Head of Business – Stínicí technika

O MámOkno.cz

MámOkno.cz je rychle rostoucí česká společnost zaměřená na servis oken a dveří. Stavíme firmu, která má ambici být celorepublikovým lídrem ve svém oboru, a nyní rozšiřujeme naše působení o stínicí techniku.

Nehledáme člověka, který bude pouze spravovat hotové oddělení. Hledáme partnera pro novou oblast podnikání, který ji dokáže od základů postavit, převzít za ni odpovědnost a následně ji škálovat napříč Českou republikou.

K MámOkno.cz patří také Blowin

Blowin je sesterská značka MámOkno.cz. Stojí za ní stejný tým a stejný způsob práce — jen se místo oken věnuje zateplování.

Zatepluje rodinné domy foukanou izolací: izolační materiál nafouká do půdy, střechy nebo dutin, kam se jinak dostává těžko. Zákazníkům k tomu pomůže vyřídit dotaci z programu Nová zelená úsporám.

700+

rodinných domůobsloužených během prvních 18 měsíců

200 mil. Kč

v zakázkáchza prvních 18 měsíců fungování

blowin.cz

Vaše mise

Vaším úkolem bude vybudovat funkční, ziskovou a škálovatelnou divizi stínicí techniky pro B2C zákazníky. Na začátku budete stát blízko obchodu i provozu, postupně však vytvoříte tým a převezmete řízení celé divize.

Za co budete odpovídat

• Návrh a spuštění obchodního modelu divize stínicí techniky
• Nastavení produktového portfolia, cenotvorby, marží a obchodních podmínek
• Výběr a řízení dodavatelů a dlouhodobý rozvoj dodavatelských vztahů
• Nastavení procesu od získání zákazníka přes zaměření a objednávku až po realizaci a následnou péči
• Řízení kvality, termínů, ekonomiky zakázek a zákaznické zkušenosti
• Nábor, vedení a rozvoj obchodního, realizačního a podpůrného týmu
• Pravidelný reporting výsledků a návrhy konkrétních kroků ke zlepšení
• Postupné rozšíření fungujícího modelu do dalších regionů a následně celé České republiky

Koho hledáme

• Máte prokazatelné zkušenosti přímo z oboru stínicí techniky a rozumíte jeho produktům, dodavatelům, realizaci i specifikům zákazníků.
• Máte prokazatelné manažerské výsledky – vedl/a jste lidi, tým, oddělení nebo firmu a dokážete ukázat konkrétní výsledky své práce.
• Chápete chod firmy jako celek a umíte spojit obchod, provoz, finance, kvalitu i zákaznickou zkušenost.
• Dokážete postavit novou oblast od nuly, převzít za ni plnou odpovědnost a dotahovat věci do výsledku.
• Jste obchodně i komunikačně silný/á a umíte jednat se zákazníky, dodavateli i vlastním týmem.
• Pracujete s čísly, rozumíte marži a ekonomice zakázek a rozhodujete se na základě dat.
• Máte energii, tah na branku a ambici vybudovat velkou celorepublikovou divizi.

Co nabízíme

• Klíčovou roli s reálným vlivem na směřování nové divize.
• Možnost vybudovat vlastní tým a nastavit fungování celé oblasti.
• Silné zázemí rostoucí české společnosti.
• Fixní odměnu a nadstandardní neomezenou výkonovou složku navázanou na výsledky.
• Možnost spolupráce na HPP nebo IČO.
• Přímou spolupráci s majitelem společnosti a rychlé rozhodování bez zbytečné korporátní byrokracie.
• Růst do role, ve které povedete celorepublikovou divizi stínicí techniky.

Kam můžete vyrůst

Cílem není, abyste zůstal/a pouze u rozjezdu jednoho regionu. Pokud prokážete výsledky, vybudujete fungující model a postavíte silný tým, převezmete vedení celorepublikové divize stínicí techniky s odpovědností za její obchodní výsledek, provoz i další rozvoj.

Naše hodnoty

Naše hodnoty nejsou jen pravidla pro práci. Jsou to principy, podle kterých chceme přemýšlet, rozhodovat se a žít — a mají být vidět v každodenních rozhodnutích i v tom, jak se chováme, když se zrovna nikdo nedívá.

• Mám extra míli navíc

  Nechci být průměrný. Chci ze sebe dostávat víc, posouvat vlastní hranice a být každý den o kus lepší.

• Mám zápal

  Chci, aby mě život i moje práce bavily. Do věcí dávám chuť, energii a opravdový zájem — ne jen procházet dny a plnit povinnosti.

• Mám odbornost

  Chci opravdu rozumět tomu, co dělám. Neustále se učím a nespokojím se s tím, že něco zvládám jen napůl.

• Mám odpovědnost

  Mám odpovědnost za svou práci, své činy i svá rozhodnutí. Nevymlouvám se a nehledám viníky — když si něco vezmu za své, dotáhnu to.

• Mám oči otevřené

  Všímám si věcí kolem sebe a vidím je takové, jaké skutečně jsou. Když vidím problém nebo příležitost, nezavírám před tím oči.

• Mám tým

  Záleží mi na lidech kolem mě. Pomáhám, podporuji a držím slovo — když rosteme společně, zvládneme víc než každý zvlášť.

• Mám svobodu

  Dokážu otevřeně říct, co si myslím, co cítím a co potřebuji. Nebojím se zkoušet nové cesty, když vím, že mě to posune dál.

Nečekáme dokonalost. Čekáme chuť růst, převzít odpovědnost, být otevřený, dělat věci naplno a nespokojit se s průměrem.

Jak probíhá výběr?

Pošlete nám svůj životopis a stručně odpovězte na následující otázky. Nehledáme obecné fráze – zajímají nás konkrétní zkušenosti, výsledky a způsob vašeho uvažování.

1. 1

   Vyplníte krátký dotazník

   Odpovíte na pár otázek k vašim zkušenostem se stínicí technikou, vedením týmu, dodavatelských vztazích a regionu, kde chcete působit. Přiložíte životopis — souborem, nebo odkazem na CV či LinkedIn.

2. 2

   Krátký telefonát

   Pokud si budeme dávat smysl, ozveme se a projdeme spolu základní věci.

3. 3

   Osobní pohovor

   Potkáme se s majitelem společnosti a probereme, jak by vybudování divize vypadalo a co budete mít na starost.

Pokud vás láká postavit něco velkého, nést skutečnou odpovědnost a být od začátku u vzniku nové celorepublikové divize, rádi vás poznáme.